“非常感谢你们，帮助我们寻找‘失踪的’单某，耐心调解，案件终于圆满解决了，大家都非常高兴！”近日，Bet体育365验证提款_365sport_国外365平台矛盾纠纷多元化解中心依当事人请求，及时介入，采用多元联动方式，一个月内，成功调解一起涉8名原告的劳动合同纠纷案。

2021年1月， 杨某、胡某等8人在单某处干大棚工作。杨某等人按照约定及时完工，单某却迟迟未支付劳动报酬，累计拖欠8人3000到6000元不等的工资。期间，杨某等人多次催要，单某总是推脱。眼看辛苦2个月的工资要打水漂，杨某等人无奈诉诸法院进行维权。

8人8案，由于立案时间不同，该系列案分到了两名调解员老师手里。调解员快速了解案情，交换意见后，决定联手尽快解决此事，以维护多名原告的劳动权益。在多次电话联系单某无果后，调解员驱车前往单某老家古固寨某村及现住所进行查找，也未见到单某。“争议的大棚处也没有消息，单某怎么会凭空失踪？”想到8名原告热忱等待的眼神，努力不能到此为止。带着疑虑思前想后，调解员经过讨论，想到了请求公安局协助找人，辗转查询到了单某新的联系电话，迅速联系了单某，了解到单某现阶段经济特别困难，其原先准备的工资款因故被人拿走。为了让各方充分谅解和协商，在查明案情基础上一次性解决纠纷，调解员提出让双方择日到庭面对面调解。3月3日，调解员围绕案件争议问题，反复与原、被告沟通，耐心细致释法明理、分析利弊。调解一直持续了4个多小时，终于在晚上8点，双方达成一致意见。

调解优先，寻找双方当事人的利益平衡点，化解矛盾解决纠纷，不仅有效减轻当事人诉累，而且方式更加灵活、程序更加简便。多年来，诉调对接中心调解员一直把群众的烦心事当做自己的事，把群众的满意度当做工作的目标，让案件处理法律效果、社会效果实现和谐统一。